吸管妞導(dǎo)讀
7月30日,2025浙商ESG大會(huì)上隆重發(fā)布“2025浙商ESG經(jīng)典100”,其中,雙童再次憑借在ESG領(lǐng)域取得的卓越表現(xiàn)成功入圍!
雙童再次進(jìn)入“浙商ESG經(jīng)典100”榜單!
ESG,到底能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值?今天我們就分享一下雙童多年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)案例——
01|綠色生產(chǎn) 可持續(xù)發(fā)展
同時(shí),這些環(huán)保系統(tǒng)每年也為公司節(jié)省500多萬(wàn)的生產(chǎn)成本,并獲得巨大的社會(huì)效益和榮譽(yù)。建成后的廠區(qū)基本符合聯(lián)合國(guó)倡導(dǎo)的“碳中和”經(jīng)營(yíng)模式,成為浙江民營(yíng)企業(yè)中較早實(shí)施“碳中和、零排放”的制造企業(yè)之一,同時(shí)也是義烏市首家榮獲工信部“國(guó)家級(jí)綠色工廠”稱號(hào)的企業(yè)。
02|教育慈善 社會(huì)責(zé)任
同時(shí),作為義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院杰出校友,2023年,樓仲平以個(gè)人名義向該學(xué)院教育發(fā)展基金投入100萬(wàn)元定向捐贈(zèng),并設(shè)立了“樓仲平獎(jiǎng)學(xué)金”。次年5月,他又在現(xiàn)場(chǎng)追加捐贈(zèng)了800萬(wàn)元以支持教育事業(yè),并親自為首批獲獎(jiǎng)的100名優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金,以此鼓勵(lì)他們保持積極向上的態(tài)度,銳意進(jìn)取,全力助推義烏教育事業(yè)的發(fā)展。
03|人文關(guān)懷 員工福祉
在員工發(fā)展與人文關(guān)懷方面,自2005年開(kāi)始,雙童就在制造業(yè)工廠的基礎(chǔ)上融入社區(qū)生活元素,“工廠皆社區(qū)”理念在雙童得到充分體現(xiàn)。各類社區(qū)設(shè)施、生活設(shè)施、文體設(shè)施齊備,吃住、娛樂(lè)、休閑、文化等設(shè)施硬件一流。
員工們?cè)谖蓓敾▓@野餐、燒烤~
當(dāng)前,ESG已成為全球可持續(xù)發(fā)展的核心議題。未來(lái),雙童將堅(jiān)守初心,持續(xù)致力于實(shí)現(xiàn)員工共同富裕和企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,在 ESG 這片廣闊領(lǐng)域中持續(xù)探索、銳意創(chuàng)新,為行業(yè)發(fā)展提供可借鑒的“浙商樣板”!
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