理论大片一区二区|人人爱人人操97|亚洲伊人精品无码|超碰在线97播放|午夜成人在线观看|国产夜色明星AV|丁香五月亚洲性爱

聯(lián)系我們在線留言日本語Espa?a???????English
 
企業(yè)介紹
企業(yè)文化
企業(yè)架構(gòu)
企業(yè)榮譽(yù)
大事記
質(zhì)量控制
生產(chǎn)過程
社會(huì)責(zé)任報(bào)告
質(zhì)量信用報(bào)告
聯(lián)系我們
 
 
 
 
 
雙童:2025第二季度員工大會(huì)順利收官!致敬奮斗者,聚力再出發(fā)!
時(shí)間:2025-8-1    來源:文宣科     閱讀175次   



吸管妞導(dǎo)讀


7月28日,雙童2025第二季度員工大會(huì)拉開帷幕,現(xiàn)場特別表彰了18位表現(xiàn)優(yōu)異的員工,展現(xiàn)了雙童團(tuán)隊(duì)的奮斗風(fēng)采!

同時(shí),全面回顧了第二季度的工作成果,總結(jié)工作亮點(diǎn),也對工作中存在的不足查漏補(bǔ)缺,為全力攻堅(jiān)2025年度目標(biāo)全力以赴!




“雙童”第二季度員工大會(huì)


1

激動(dòng)人心的表彰現(xiàn)場



大會(huì)第一項(xiàng)便是表彰第二季度優(yōu)秀員工,此次共有18位來自不同崗位的杰出員工獲此殊榮。他們中既有在生產(chǎn)一線精益求精的技術(shù)能手,也有在后勤保障中默默奉獻(xiàn)的服務(wù)標(biāo)兵,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、綻放光芒。

總經(jīng)理李二橋和副總經(jīng)理李秀前為每位優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書,并留下榮耀時(shí)刻的紀(jì)念照片。這份榮譽(yù)不僅是對他們個(gè)人卓越表現(xiàn)的肯定,更是對雙童文化中"以奮斗者為本"的最佳詮釋?,F(xiàn)場熱烈的掌聲,傳遞著全體雙童人對標(biāo)桿的敬意與向優(yōu)秀看齊的決心!




優(yōu)秀員工授勛現(xiàn)場


2

總結(jié)宣講、展望未來



在令人振奮的頒獎(jiǎng)典禮過后,生產(chǎn)副總李秀前對生產(chǎn)管理情況進(jìn)行宣講,并對一系列生產(chǎn)管理關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行清晰的數(shù)據(jù)分析,生產(chǎn)板塊第二季度完成生產(chǎn)指標(biāo),生產(chǎn)板塊對完成全年目標(biāo)充滿信心。


同時(shí),他也對各車間質(zhì)量異常情況做出了分析,提出了質(zhì)量控制方案。上半年品管部門建立了質(zhì)量管理模型,同時(shí)聚焦產(chǎn)能提升,一系列研發(fā)成果大大加快了生產(chǎn)效率。他強(qiáng)調(diào)了品控和規(guī)范的重要性,希望大家生產(chǎn)過程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,按要求嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)流程,對產(chǎn)品負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)!


生產(chǎn)副總李秀前總結(jié)第二季度生產(chǎn)情況

后勤科長馬夢麗則重點(diǎn)圍繞食堂管理、宿舍管理、垃圾分類、人員招聘及防詐宣傳等方面,詳細(xì)匯報(bào)了各項(xiàng)工作開展情況及取得的成效。下半年后勤部門將繼續(xù)為全體員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障,全力支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。


后勤科科長馬夢麗宣講


總經(jīng)理李二橋回顧了公司上半年經(jīng)營情況,重點(diǎn)探討了內(nèi)部管理優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量提升、外部市場開拓和改善人居環(huán)境的具體措施,著力實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)與銷售突破,從而全面提升企業(yè)市場競爭力。


李總發(fā)言總結(jié)


目前全球消費(fèi)力下降,公司在生產(chǎn)經(jīng)營擴(kuò)大規(guī)模的同時(shí),更要重視成本管控和市場精準(zhǔn)定位,通過更多的技術(shù)改造,獲得效率上的提升,從而讓辛勤耕耘的員工獲得更多的回報(bào)。


同時(shí),他特別指出加強(qiáng)員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵作用,號召全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,共同推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的突破。



為了讓更多員工能夠參與公司建設(shè),會(huì)上設(shè)置了員工匿名建議收集環(huán)節(jié),所有員工可通過提交對公司的建議,共同推動(dòng)公司良性發(fā)展。



雙童2025二季度員工大會(huì)圓滿結(jié)束!此次大會(huì)既是對第二季度工作的全面檢閱,更是吹響了下半年攻堅(jiān)克難的沖鋒號。雙童人將以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),在精益管理的道路上持續(xù)精進(jìn),勝利必將屬于團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的雙童人!




- 推薦閱讀 -
點(diǎn)擊藍(lán)字即可查看文章


@樓仲平 受邀國家級學(xué)術(shù)研討會(huì)分享“中國式管理”的實(shí)踐!引發(fā)學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注和熱議!

百位創(chuàng)業(yè)者的標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅!組團(tuán)加入《雙童文化研學(xué)班》,深度研學(xué)創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)的“韌性成長”!

想員工所想,讓心更近!@雙童 暑期家屬溝通會(huì)詮釋"家文化"溫度!

無中生有、推陳出新、移花接木!@樓仲平 思享薈(弟子班)第二模塊《創(chuàng)新思維 認(rèn)知迭代》全景復(fù)盤!

從阿里到浙大!@樓仲平 解碼企業(yè)"穿越周期"經(jīng)營法則,為企業(yè)家分享傳遞冠軍企業(yè)的“韌商”之道!

圖片


吸管妞導(dǎo)讀


7月28日,雙童2025第二季度員工大會(huì)拉開帷幕,現(xiàn)場特別表彰了18位表現(xiàn)優(yōu)異的員工,展現(xiàn)了雙童團(tuán)隊(duì)的奮斗風(fēng)采!

同時(shí),全面回顧了第二季度的工作成果,總結(jié)工作亮點(diǎn),也對工作中存在的不足查漏補(bǔ)缺,為全力攻堅(jiān)2025年度目標(biāo)全力以赴!


“雙童”第二季度員工大會(huì)


1

激動(dòng)人心的表彰現(xiàn)場

圖片


大會(huì)第一項(xiàng)便是表彰第二季度優(yōu)秀員工,此次共有18位來自不同崗位的杰出員工獲此殊榮。他們中既有在生產(chǎn)一線精益求精的技術(shù)能手,也有在后勤保障中默默奉獻(xiàn)的服務(wù)標(biāo)兵,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、綻放光芒。

總經(jīng)理李二橋和副總經(jīng)理李秀前為每位優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書,并留下榮耀時(shí)刻的紀(jì)念照片。這份榮譽(yù)不僅是對他們個(gè)人卓越表現(xiàn)的肯定,更是對雙童文化中"以奮斗者為本"的最佳詮釋?,F(xiàn)場熱烈的掌聲,傳遞著全體雙童人對標(biāo)桿的敬意與向優(yōu)秀看齊的決心!


優(yōu)秀員工授勛現(xiàn)場


第二季度優(yōu)秀員工名單

圖片

一車間:葛新意,謝士坤;

二車間:井得源,李海麗,楊和平,關(guān)小靜;

三車間:胡亞平,張敏,萬付霞,劉曉戰(zhàn),代常明;

五車間:楊?。?/span>

六車間:師友亮,楊永芬;

七車間:何忠森,劉能清;

藝術(shù)吸管:王丹;

后勤科:周海英。


2

總結(jié)宣講、展望未來

圖片


在令人振奮的頒獎(jiǎng)典禮過后,生產(chǎn)副總李秀前對生產(chǎn)管理情況進(jìn)行宣講,并對一系列生產(chǎn)管理關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行清晰的數(shù)據(jù)分析,生產(chǎn)板塊第二季度完成生產(chǎn)指標(biāo),生產(chǎn)板塊對完成全年目標(biāo)充滿信心。


同時(shí),他也對各車間質(zhì)量異常情況做出了分析,提出了質(zhì)量控制方案。上半年品管部門建立了質(zhì)量管理模型,同時(shí)聚焦產(chǎn)能提升,一系列研發(fā)成果大大加快了生產(chǎn)效率。他強(qiáng)調(diào)了品控和規(guī)范的重要性,希望大家生產(chǎn)過程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,按要求嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)流程,對產(chǎn)品負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)!


圖片
生產(chǎn)副總李秀前總結(jié)第二季度生產(chǎn)情況

后勤科長馬夢麗則重點(diǎn)圍繞食堂管理、宿舍管理、垃圾分類、人員招聘及防詐宣傳等方面,詳細(xì)匯報(bào)了各項(xiàng)工作開展情況及取得的成效。下半年后勤部門將繼續(xù)為全體員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障,全力支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。


圖片

后勤科科長馬夢麗宣講


總經(jīng)理李二橋回顧了公司上半年經(jīng)營情況,重點(diǎn)探討了內(nèi)部管理優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量提升、外部市場開拓和改善人居環(huán)境的具體措施,著力實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)與銷售突破,從而全面提升企業(yè)市場競爭力。


圖片

李總發(fā)言總結(jié)


目前全球消費(fèi)力下降,公司在生產(chǎn)經(jīng)營擴(kuò)大規(guī)模的同時(shí),更要重視成本管控和市場精準(zhǔn)定位,通過更多的技術(shù)改造,獲得效率上的提升,從而讓辛勤耕耘的員工獲得更多的回報(bào)。


同時(shí),他特別指出加強(qiáng)員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵作用,號召全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,共同推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的突破。


圖片


為了讓更多員工能夠參與公司建設(shè),會(huì)上設(shè)置了員工匿名建議收集環(huán)節(jié),所有員工可通過提交對公司的建議,共同推動(dòng)公司良性發(fā)展。


圖片


雙童2025二季度員工大會(huì)圓滿結(jié)束!此次大會(huì)既是對第二季度工作的全面檢閱,更是吹響了下半年攻堅(jiān)克難的沖鋒號。雙童人將以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),在精益管理的道路上持續(xù)精進(jìn),勝利必將屬于團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的雙童人!


圖片


圖片


- 推薦閱讀 -
點(diǎn)擊藍(lán)字即可查看文章


@樓仲平 受邀國家級學(xué)術(shù)研討會(huì)分享“中國式管理”的實(shí)踐!引發(fā)學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注和熱議!

百位創(chuàng)業(yè)者的標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅!組團(tuán)加入《雙童文化研學(xué)班》,深度研學(xué)創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)的“韌性成長”!

想員工所想,讓心更近!@雙童 暑期家屬溝通會(huì)詮釋"家文化"溫度!

無中生有、推陳出新、移花接木!@樓仲平 思享薈(弟子班)第二模塊《創(chuàng)新思維 認(rèn)知迭代》全景復(fù)盤!

從阿里到浙大!@樓仲平 解碼企業(yè)"穿越周期"經(jīng)營法則,為企業(yè)家分享傳遞冠軍企業(yè)的“韌商”之道!

 
 
首頁了解雙童產(chǎn)品中心資訊動(dòng)態(tài)視頻聯(lián)系我們在線留言日本語Espa?aEnglish
版權(quán)所有 © 2002-2008 義烏市雙童日用品有限公司 地址:浙江省義烏市北苑路378-379號
電話: 0579-8567 9778, 8567 9789, 8567 9800 傳真: 0579-8567 9555 E-mail: St@china-straws.com
網(wǎng)站備案號:浙ICP備14038312號-1   技術(shù)支持:中國日用品網(wǎng)