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讓所有員工住上三星級寢室!@雙童 想員工所想,激發(fā)善意獲得更多員工的認(rèn)同!
時間:2025-7-14    來源:文宣科     閱讀64次   



吸管妞導(dǎo)讀




住房問題常常讓許多外來務(wù)工者倍感壓力:租房租金高昂、房源不穩(wěn)定;工廠宿舍則擁擠臟亂差。然而,在這樣的背景下,雙童卻以獨(dú)具特色的員工宿舍而聞名。

雙童廠房前面是獨(dú)棟的宿舍樓

雙童為員工們提供了一個溫馨、舒適的家,甚至每一層都有清潔管理,不僅解決了住房難題,更展現(xiàn)了企業(yè)對員工的深切關(guān)懷與對長遠(yuǎn)發(fā)展的思考。

而今天,就由我們雙童公司的創(chuàng)始人樓仲平帶領(lǐng)大家走進(jìn)宿舍,去解密雙童員工的住宿環(huán)境吧!


——點(diǎn)擊視頻跟樓總一起參觀宿舍—


1
雙童宿舍的一流硬件

“管理永遠(yuǎn)是管人心的,就是站在員工的角度替他們著想。你把員工的問題解決了,員工怎么可能不珍惜這份工作,怎么可能不給企業(yè)創(chuàng)造價值?”這是樓總的真心話,也是這么做的。


早在2003年,雙童建設(shè)廠房時,?樓總就考慮到員工對住宿、環(huán)境等方面的需求會越來越高,斥巨資對員工寢室進(jìn)行裝修。他認(rèn)為,給員工配備住宿環(huán)境,一定要先安全,再舒適,必須要讓員工工作生活的有尊嚴(yán),感受到公司對他們的尊重,感覺到公司的人文關(guān)懷。

雙童員工寢室樓外觀


走過宿舍樓一樓自感應(yīng)大門,到了大廳,映入眼簾的是寬敞整潔的通道,右邊有擺放飲料、生活用品的販賣機(jī),解決員工的生活需要。往前,左邊是兩座電梯,使員工出行更加便捷。


雙童員工宿舍一樓入口處


從一樓大廳乘坐電梯,上面樓層就都是宿舍區(qū)了。樓總關(guān)懷員工,建設(shè)之初就考慮到了方方面面,雙童的員工寢室有幾種不同的類型,雙人間、單人間、夫妻間、套間等等,按照員工的不同需求量身打造。






不同宿舍型號滿足多樣需求


雙童鼓勵員工在公司戀愛結(jié)婚生子,所以竭力為員工解決家庭入住問題,以及小孩入學(xué)公立學(xué)校的需求。孩子是一個家庭的未來,而對員工而言,后顧之憂解決了,才能更好地將身心投入到工作之中。

簡單的小幸福


雙童宿舍區(qū)由樓總一手把控建造,建立之初,就是不惜成本,所有硬件都要當(dāng)時最好的,均采用星級酒店標(biāo)準(zhǔn)全木設(shè)施,格力空調(diào),高質(zhì)量防盜門,諾貝爾瓷磚等。他說:“因?yàn)槲易约撼赃^苦,住在一個破破爛爛的農(nóng)村破房子里起家的,所以我見不得員工太苦。

同時,鏡面般的宿舍地面和通道、配置齊全的洗手間、澡堂和洗衣晾曬區(qū)、整套的木質(zhì)家具等,保障了員工的日常生活品質(zhì)。就連雙童員工集體寢室的不銹鋼床架都是由他自行設(shè)計(jì),確保員工在生活方面的便利舒適!





雙童衛(wèi)浴設(shè)施全是一流的硬件


實(shí)際上,除了雙童員工寢室內(nèi)的所有硬件都采用高標(biāo)準(zhǔn)配備外,宿舍樓內(nèi)的每個衛(wèi)生間里配置的高級廁具也高達(dá)幾千元。許多人都對此表示不解,認(rèn)為這樣高的硬件配置真的劃算嗎,員工宿舍不是能用就行了?樓總卻有不同的見解,他認(rèn)為,只有生活舒心了,工作上才能有所保障。



2
雙童宿舍的配套服務(wù)

只有員工生活質(zhì)量上去了,員工才有幸福感、歸屬感!當(dāng)員工把企業(yè)當(dāng)家后,何愁他不盡心盡力工作?何愁工作效率提升不了?

基于此,除了生活設(shè)施之外,雙童還在員工宿舍的每個樓層內(nèi),配備了專門的阿姨每天對宿舍樓的公共區(qū)域進(jìn)行打掃,保持洗手間和樓道的干凈整潔。

每層寢室樓都配有專門打掃衛(wèi)生的阿姨


關(guān)于員工洗衣晾曬問題,雙童在宿舍建立之初,便考慮到了。頂樓九樓一大片區(qū)域是設(shè)置的洗衣區(qū),分手洗區(qū)和機(jī)洗區(qū);曬衣區(qū)有陽光棚和露天的兩個地方,如果突然下雨,保潔阿姨會幫助員工及時把衣服收進(jìn)陽光棚里,解決員工的后顧之憂。



雙童宿舍洗衣晾衣區(qū)域


同時,雙童也重視宿舍的安全管理,消防燈光巡檢點(diǎn)每天都設(shè)置打卡,要求相關(guān)人員每天巡查。雙童的兩個廠房都擁有著24小時的安保,無論白天還是晚上,出入都需要刷卡,最大程度地保障員工的安全。

雙童消控室

正是因?yàn)槲覀兪率露紟蛦T工考慮到了,真正把員工的難題解決了,如此一來,員工怎么可能不珍惜這份工作,怎么可能不給企業(yè)創(chuàng)造價值?這也是讓雙童持續(xù)31年,始終保持快速的發(fā)展的關(guān)鍵所在。



如果你也對雙童的企業(yè)管理充滿好奇,也想賦能團(tuán)隊(duì)共同成長,歡迎走進(jìn)723日【雙童文化研學(xué)班】,與上百位優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者一起學(xué)習(xí)!少量名額,歡迎咨詢鎖定!


與其走馬觀花,不如深度研學(xué)
雙童文化研學(xué)班每月開放
7月23日

掃碼報名雙童研學(xué)







圖片


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早在2003年,雙童建設(shè)廠房時,?樓總就考慮到員工對住宿、環(huán)境等方面的需求會越來越高,斥巨資對員工寢室進(jìn)行裝修。他認(rèn)為,給員工配備住宿環(huán)境,一定要先安全,再舒適,必須要讓員工工作生活的有尊嚴(yán),感受到公司對他們的尊重,感覺到公司的人文關(guān)懷。

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